Trang Chủ
Loạt vị trí Tuyển dụng tại 8s vào tháng 9 năm 2025 dành cho các ứng viên năng động, muốn phát triển bản thân và dấn thân vào ngành nghề giải trí trực tuyến.
Tại 8s, ứng viên được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Sau đây là chi tiết về các vị trí mà 8s đang cần tuyển dụng. Nếu tự tin và năng lực bản thân, không ngại thử thách thì 8s là lựa chọn nên cân nhắc với các ứng viên.
Tin tuyển dụng 8s tháng 9 năm 2025
8s đang cần tuyển dụng cho các vị trí sau:
- Sale
- Digital Marketing
- Chăm sóc khách hàng
Sau đây là chi tiết cho từng vị trí như sau:
Tuyển dụng nhân sự cho bộ phận sale
Bộ phận sale là một trong những bộ phận trực tiếp đem lại doanh thu chính cho 8sbet, với quy mô ngày càng mở rộng, 8s đang cần những nhân tài mảng sale chinh chiến để thu hút thêm nhiều khách hàng và tăng trưởng thêm quy mô thương hiệu.
Nhân viên sale hoàn toàn có thể làm việc từ xa ( remote ) mà không nhất thiết phải có mặt tại văn phòng 8s.
Yêu cầu công việc cho nhân viên sale:
- Xây dựng kế hoạch tiếp thị, kế hoạch thương hiệu, kế hoạch chốt khách hàng và chiến lược thu thập thông tin đánh giá từ người chơi cũ và mới.
- Phân tích các số liệu từ bộ phận Digital marketing chuyển đến, xử lý các data khách hàng có sẵn để chuyển đổi data thành người chơi tại 8s.
- Lên kế hoạch ngân sách cho các từng kế hoạch và chiến lược.
- Làm việc dựa theo các yêu cầu từ quản lý bộ phận Sale, đáp ứng các KPI theo tuần theo tháng.
Yêu cầu về kinh nghiệm ứng viên vị trí sale:
Tại 8s, chúng tôi không cần ứng viên phải có nhiều kinh nghiệm thực chiến, chỉ cần có các kiến thức nền tảng cùng đam mê với ngành giải trí trực tuyến là điểm cộng lớn để được tuyển dụng.
Ngoài ra, ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng quản lý công việc và sắp xếp thời gian, hoạch định kế hoạch.
Chính sách đãi ngộ cho vị trí nhân viên sale:
Ở giai đoạn thử việc, ứng viên có mức lương từ 12 đến 15 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực khi phỏng vấn, ngoài ra còn các khoản thưởng từ khách hàng nạp. Khi vào chính thức mức lương của ứng viên từ 15 đến 20 triệu đồng, kèm các khoản thưởng hiệu suất, hoa hồng theo KPI.
Ngoài ra còn các chính sách chung cho nhân sự 8s như: Hỗ trợ chỗ ăn ở, các chi phí điện thoại, xăng xe, đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra đội ngũ sale còn hỗ trợ mở rộng và phát triển hệ thống đại lý 8s toàn quốc.
Xem thêm về đăng ký đại lý 8s
Tuyển dụng nhân sự cho bộ phận digital marketing
Với bộ phận digital marketing, yêu cầu tuyển dụng nhân sự của 8sbet sẽ rất nghiệm ngặt để chọn lọc ra được những ứng viên xuất sắc vì đây là bộ phận quan trọng nhất, thu hút toàn bộ khách hàng và làm cho nhiều người biết đến thương hiệu 8s nhất.
Nhân viên bộ phận digital marketing có thể lựa chọn làm việc từ xa hoặc đến văn phòng 8s để làm việc.
Yêu cầu công việc cho nhân sự digital marketing: Ứng viên tham gia bộ phận digital marketing cần đáp ứng các yêu cầu sau:
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong viết content SEO nhất là content trong mảng giải trí trực tuyến
- Nắm các thao tác cơ bản về wordpress, xây dựng website bằng wordpress
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng về quản trị fanpage facebook
- Xây dựng các kế hoạch triển khai digital marketing, các chiến dịch quảng cáo – thu hút khách hàng trực tuyến
Chính sách đãi ngộ cho nhân viên Digital Marketing:
Mức lương từ 15 đến 20 triệu đồng 1 tháng cho giai đoạn thử việc tùy kinh nghiệm làm việc. Khi trở thành nhân viên chính thức, mức lương từ 20 đến 25 triệu đồng.
Ngoài ra còn các mức thưởng trên doanh số cả team, trên số khách hàng kiếm được và trên vị trí thứ hạng SEO google. Các mức thưởng dao động từ 15 đến 30 triệu 1 tháng tùy vào năng lực.
Tuyển dụng nhân sự chăm sóc khách hàng
Với lượng người chơi gia tăng nhanh chóng, 8s cần số lượng 30 nhân sự chăm sóc khách hàng, làm luân phiên 3 ca từ 8h sáng tới 18h, từ 18h đến 1h sáng hôm sau và 1h sáng đến 8h sáng hôm sau.
Yêu cầu công việc nhân sự chăm sóc khách hàng: Ưu tiên Nữ và các ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu như sau:
- Giọng nói dễ nghe
- Có khả năng xử lý tình huống và có kinh nghiệm xử lý tình huống tốt
- Thành thao vi tính và tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng hoặc vị trí tương tự ít nhất 3 tháng
- Có khả năng chịu áp lực và làm việc được vào ca đêm
Mức đãi ngộ cho nhân viên Chăm sóc khách hàng 8s như sau:
Mức lương thử việc là 13 triệu và chính thức là 15 triệu, với các nhân sự làm khung giờ từ 1h sáng đến 8 giờ sáng hôm sau được phụ cấp 5 triệu, khung giờ từ 18h đến 1h sáng hôm sau được phụ cấp 3 triệu. Ngoài ra còn các chính sách và phụ cấp như đúng pháp luật và lương tháng 13 cho nhân sự làm từ năm thứ 2 trở đi.
Chính sách đãi ngộ tại 8s
Nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, 8s luôn tạo điều kiện tốt nhất giúp nhân sự phát huy đầy đủ và mạnh mẽ các tiềm năng nhằm thúc đẩy công việc. Để đạt những điều đó chính sách đãi ngộ là điều quan trọng nhất.
Sau đây là những chính sách đãi ngộ hấp dẫn tại 8s như:
- Linh động nơi làm việc có thể tới văn phòng hoặc làm việc từ xa ( work from home )
- Chế độ đãi ngộ tốt cùng các mức thưởng, hoa hồng hàng đầu hiện nay
- Đảm bảo toàn bộ phúc lợi theo quy định từ nhà nước như: hỗ trợ ăn ở, phụ cấp điện thoại xăng xe, đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật, chế độ nghỉ phép đúng quy định pháp luật, lương tháng 13,…
- Được đào tạo nghề miễn phí, chuyên sâu hoàn toàn miễn phí
- Môi trường làm việc tại 8s cực kì an toàn, uy tín, chuyên nghiệp
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến với lộ trình rõ ràng.
Kết luận
Trên đây là các yêu cầu nhân sự thương hiệu 8s cần tuyển dụng gấp trong tháng 9 này, mọi người có nhu cầu về tuyển dụng xin nộp thông tin vào đường link: Liên hệ 8s bet
